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如果我是老闆,要逼走一個教練最好的布局就是:讓他自已做不下去

萬一很不幸那個教練很受歡迎愛戴,那可能要花多一點工夫

首先---開始干涉教練的業務範圍
依自已喜好買來喜歡的球員 (也許這是跟教練吵架的起點),不管是否適用教練的戰術

再來---開始挑剔
例如:挑剔教練的說話方式,叫他要mellow一些
開始不喜歡球隊踼球的方式,希望更有style一些

萬一很不幸的教練還是拿了冠軍,還是受愛戴

第三---不給錢買球員
來看看沒有需要的補充,例如所有中衛都受傷時,教練拿不拿得到冠軍

萬一很不幸的教練還是拿了冠軍,還是受愛戴

第四---安排一個廠衛,隨時準備換掉他
管他教練同不同意,安插一個自已人,以備不時之需或是進行一些...

萬一很不幸教練還是能忍受,還是受愛戴

重覆1~3的動作,來看看 當主力受傷時,會不會輸很多仗

1 輸很多--->久了球迷會受不了,教練不受愛戴,球會開除他,球迷也不會有意見。或是讓戰績逼教練自已走路。
2 輸不多--->球迷仍愛戴,再重覆1~3,總有一天會輸很多了


我只能說這個布局太完美了,只是要教練走,也要花點時間等他輸很多,這樣球迷才不會恨球會啊。也才不會有球員哭啊。









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    beckytwh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()