Special one, too XD....我的足球及電影宅誌

我總是覺得『球會』其實就像公司組織一樣，『球員』就是員工，而『教練』可能也只是公司裏的主管。自己也上班多年了，每次看轉會新聞就總會想到職場上的事。
今年的轉會還有1個多月才落幕，也許還有諸多的猜測及謠言都尚未塵埃落定，不過有幾則『轉會』(就是離職或挖角)訊息還是讓我小感嘆一番。

1.唯有有足夠的利用價值，否則一切情義或付出就也只換來『Thank you for your help,but.....』
雖然事情還不確定，但從轉會期初就一直聽到MU的阿蘭史密斯的轉會消息。每次聽到關於MU要賣他的消息，心理總是很難過。即使轉會不一定對他職場生涯地延續性發展來說會不好，但是光聽到球隊想賣他而他不想走就很難過，『情和義值千金』這種話只有在電影裏才是真的.....。
小兔也是個心酸的例子，剛到巴薩時可是表現的不錯，但因為戰術變了，小兔失去了利用價值，球隊就開始租借他，想賣他，在當打之年坐板凳。而總算到了今年，小兔轉會了，但轉到了皇馬，口水戰免不了，只能說祝福他。
很多球員其實不是球技不好，像小兔和阿蘭都是好球員，但是對球會來說，沒有『足夠』的利用價值，當然是不是『足夠』，這種事的判斷就掌控在當權者。

2.當『高層』討厭時，即使拿到冠軍也沒用，任何理由都可以定罪
雖然我不是卡配羅的支持者，對於卡帥也不是太有好感，甚至在上半賽季時，也常罵他。但依舊對於皇馬高層趕走他覺得是個不良的示範。嗯，雖然趕走他的理由之一，『小貝及胖羅的轉會不當處理』，有微妙地復仇快感，但是『高層』難道沒有同意此二人轉會嗎，沒有配合卡帥當時的動作對球員施壓或冷眼旁觀球員被趕嗎？責任都推給卡配羅，這也不過是理由罷了.....
說真的這種事，層出不窮，發生在每個球會，每間公司。像NUFC當年趕走老羅布森，皇馬趕走麵包師父，兔死狗烹這一類的事會不斷發生，理由也都會不斷的推陳出新。

3.動盪的環境，人心惶惶
今年的槍廠，從亨利離開說出的理由就夠Shock了。高層異動，教練『傳言』不再續約，整個球會，整間公司就已經夠動亂了。而『三十歲一年一約』，也讓老員工，哦我指老球員，心生退意。目前永貝里轉到槌子聯，祝福他。

唉，職場上的事就是這麼的令人討厭，原諒我這上班族的牢騷。不是每個球會，每間公司都像大家庭的，高層大多是腦殘。更別提時不時傳來的一些腦殘消息。